По первоначальному сообщению, представители Eesti Energia отказались комментировать распространяющиеся сведения. Профсоюз планирует обсудить ситуацию с руководством в течение недели со 2 по 8 ноября.
Около 100 рабочих мест уже оказались под сокращением
Опасения работников возникли на фоне уже объявленной реорганизации сланцевой промышленности.В марте 2026 года стало известно, что дочерняя компания концерна Enefit Industry намерена сосредоточить добычу сланца на шахте «Эстония», постепенно прекратив работу карьера «Нарва».
Реорганизация предусматривает сокращение около 100 рабочих мест в течение года. Часть сотрудников планировалось перевести на шахту «Эстония», а других оставить для выполнения работ, связанных с закрытием карьера.
Руководство объясняло изменения необходимостью снизить себестоимость добычи сланца и повысить конкурентоспособность производства.
Численность работников головной компании снижается
По опубликованным налоговым данным, в конце 2025 года в Eesti Energia AS числилось 658 работников. К третьему кварталу 2026 года их количество сократилось до 623.Таким образом, за три квартала численность персонала головной компании уменьшилась на 35 человек. Эти цифры не отражают занятость во всём концерне, включая Enefit Power и Enefit Industry, и не позволяют определить число уволенных по сокращению.
Одновременно продолжаются изменения в энергетическом производстве. Возвращение Аувереской электростанции в работу после ремонта перенесено ориентировочно на 14 ноября. О связи этого переноса с возможными кадровыми решениями не сообщалось.
Профсоюз намерен встретиться с работодателем
Главный вопрос сейчас — готовится ли новая волна сокращений или среди сотрудников обсуждают последствия уже объявленных изменений.Неизвестно также, затронут ли возможные решения электростанции, сланцевые предприятия или административные подразделения Eesti Energia.
Пока нет подтверждённых сведений о количестве рабочих мест, сроках увольнений или начале официальных консультаций по коллективному сокращению.
На 5 ноября Eesti Energia запланировала публикацию финансовых результатов за третий квартал 2026 года. Информации о том, что в этот день компания намерена объявить кадровые решения, нет.
Официальных результатов запланированной встречи профсоюза с работодателем на момент подготовки материала также не опубликовано.
