До начала нового учебного года в Эстонии остаётся всего две недели, но в Нарве ситуация остаётся напряжённой: школы города активно ищут педагогов. В июле многие местные учителя не смогли сдать языковые экзамены на категории C1 и B2, из-за чего потеряли право преподавать. Теперь в городе объявлены конкурсы на 30 вакансий, включая учителей начальных классов и предметников.

Мэр Нарвы Катри Райк признала, что полностью закрыть дефицит не удастся:

«Мы прогнозируем, что порядка десяти мест останутся вакантными. Это была запланированная последняя волна конкурсов на конец августа. Сейчас активно идёт поиск, есть реклама в соцсетях, но часть мест останется незакрытой», — сказала она в интервью «Актуальной камере».

Проблема осложняется тем, что многие учителя работали на временных договорах и теперь переходят из одной школы в другую, часто также на временной основе. Особый дефицит наблюдается среди учителей технологии.

Директор 6-й школы Нарвы Александр Опенко отметил: «Я думаю, мы найдём учителей русского языка, классных руководителей, но, скорее всего, возникнут проблемы с учителем технологии. Это всего семь часов в неделю, часть ставки, и будем искать решения — возможно, в сотрудничестве с другими школами».

По словам Райк, ситуация напоминает прошлый год: в городе по-прежнему не хватает психологов и логопедов, а также отсутствует методический центр, который мог бы поддерживать педагогов в условиях реформы.

Проблемы Нарвы отражают общую картину в Эстонии. В Таллине перед началом учебного года открыто более 170 вакансий в школах и детских садах. Особенно остро ощущается нехватка учителей математики, английского и эстонского языков.

Дефицит кадров совпал с последствиями языковой реформы: по результатам экзаменов на категорию C1 летом 2025 года успешно справились менее четверти учителей, а экзамен B2 — около трети. В Нарве, где большинство педагогов русскоязычные, это стало серьёзным ударом: десятки специалистов оказались за бортом системы.

На фоне кадрового кризиса назревает ещё один конфликт — зарплаты. Средняя зарплата в Эстонии в 2024 году составила 1981 евро, но доходы учителей остаются ниже. Профсоюз требует повышения на 20%, угрожая забастовкой уже в сентябре. Министр образования Кристина Каллас предлагает более мягкий вариант — повышение на 10% в 2026–2027 годах, что, по оценкам, обойдётся бюджету в 77 миллионов евро.

При этом пока неизвестно, примут ли участие в возможной забастовке учителя Нарвы: в прошлом году акция протеста фактически обошла город стороной — местные педагоги тогда заявляли, что их устраивают условия работы.

При этом власти не демонстрируют паники. Представители Минобра подчёркивают, что дефицит педагогов — проблема не новая, а сейчас она лишь ярче проявилась из-за реформы. Чаще всего вакансии удаётся закрыть другими учителями, работающими на неполной ставке, либо за счёт временных договоров.

«Кадровый голод был всегда, но теперь он более отчётливо вырисовывается. Это не повод для паники», — отмечают чиновники.