Нехватка опорных специалистов в детских садах и школах Нарвы: проблема из-за перехода на эстонский язык обучения

Последние новости из Нарвы подтверждают, что образовательные учреждения города столкнулись с серьезной проблемой нехватки опорных специалистов. Переход на эстонский язык в обучении привел к тому, что десятки специалистов, не соответствующих требованиям квалификационных стандартов, вынуждены будут покинуть свои рабочие места.

Из последних данных образовательного кластера Ида-Вирумаа становится ясно, что уже в прошлом году в учреждениях уезда не хватало более сотни опорных специалистов. Ситуация усугубляется в текущем году, когда нехватка специалистов вроде педагогов, логопедов, психологов и социальных педагогов станет еще более острой из-за перехода на эстонский язык обучения.

Нарвская мэрия сообщила, что в этом году из школ и детских садов города уйдут 30 опорных специалистов, не соответствующих необходимым требованиям. Вице-мэр Нарвы Мессурме Писарева выразила свое недовольство строгим требованием к уровню знания эстонского языка для логопедов детских садов. Она считает, что сейчас недостаточно квалифицированных педагогов, и находить новых специалистов весьма сложно.

Стремясь решить данную проблему, координатор образовательного кластера Ида-Вирумаа Керда Эйерт предложила создание уездного центра, где сосредоточатся все опорные специалисты. Такая концентрация специалистов позволит оперативно реагировать на проблемы в учебных заведениях и предоставлять помощь при необходимости.

Однако, еще остается вопрос о подготовке новых специалистов, способных заменить уходящих коллег. Необходимо искать решения в обучении и поддержке педагогов, чтобы обеспечить детям качественное образование и развитие.

Ситуация с нехваткой опорных специалистов в детских садах и школах Нарвы является серьезной и требует срочных мер для ее решения. Основной задачей является обеспечение доступа детей к квалифицированным специалистам и не допустить простоя в образовательном процессе в связи с уходом опорных специалистов.