Минимальная зарплата в Эстонии 820 Евро в месяц! что это значит для трудового рынка?

Новости из мира экономики Эстонии: правительство страны приняло историческое решение увеличить минимальную заработную плату до 820 евро в месяц с 2024 года. Этот шаг, согласно официальным заявлениям, призван улучшить социальное положение работающих, поддержать экономику и повысить уровень жизни населения.

В четверг, правительство Эстонии официально подтвердило планы по повышению минимальной заработной платы в стране. С 2024 года она составит 820 евро в месяц, что на 95 евро больше, чем нынешний уровень. Этот ход признан шагом вперед в достижении социальной справедливости и укреплении экономического благосостояния.

Важным аспектом решения стало согласование с профсоюзами и работодателями, проведенное 10 октября. Страна стремится достичь баланса интересов, учитывая и потребности работающих, и возможности предпринимателей. Министерство финансов оценивает, что это увеличение приведет к дополнительным налоговым поступлениям в размере 23 млн евро.

По данным Налогово-таможенного департамента, на данный момент минимальную заработную плату получают 16 700 работников, что составляет 3,4% от общего числа занятых. Еще 4,3% работников получают зарплату в диапазоне от 726 до 819 евро в месяц. Эти изменения охватят значительную часть трудящегося населения, привнося позитивные изменения в ежедневные жизни многих.

Повышение минимальной заработной платы также оказывает каскадный эффект на другие сферы. Различные пособия, компенсации и даже размеры алиментов связаны с этим показателем. Однако, важно отметить, что с 2022 года минимальный размер алиментов уже не зависит от минимальной заработной платы, что является еще одним шагом в реформировании системы социальной защиты.