Штрафы растут, вакансии исчезают: что будет с работой в Ида-Вирумаа в 2026 году
На последней неделе ноября в Кассе по безработице числились 43 554 человека — на 130 больше, чем семью днями ранее. Цифра почти незаметная в масштабах страны, где уровень безработицы застыл на отметке 6,2%. Но дьявол, как известно, в деталях. Ида-Вирумаа — единственный уезд, где безработица перевалила за 10%. За неделю показатель вырос с 10,5% до 10,6%. Не обвал, но устойчивый тренд. Для сравнения: на островном Хийумаа без работы лишь 3,6% населения — почти втрое меньше.
Касса по безработице прогнозирует, что к концу 2025 года число безработных в стране может вырасти до 45 000 человек. Но для Ида-Вирумаа эта цифра — абстракция. Здесь уже сейчас число до
Читайте также:
С 2026 года ситуация на рынке труда Ида-Вирумаа радикально изменится. В связи с ужесточением требования к Эстонскому языку, под штрафы попадет половина города, рабочего города. В Нарве, где 87% населения — русские, проблема стоит особенно остро. Для многих жителей эстонский остается иностранным языком, который они не используют в повседневной жизни.
Максимальный штраф для физических лиц за несоблюдение языковых требований увеличится до 1280 евро, для юридических — до 9600 евро
Тысячи работников окажутся перед выбором: выучить язык на требуемом уровне или потерять работу. Касса по безработице с нового года прекращает финансировать языковые курсы для работников крупных компаний вроде Maxima. Государство сворачивает поддержку именно тогда, когда она нужнее всего.
Новые меры касаются прежде всего работников сферы обслуживания: продавцов, официантов и таксистов.
Вопрос о том, почему государство не создает специальные программы занятости для Ида-Вирумаа, не снижает языковые требования на переходный период, не инвестирует в производства, где можно работать без эстонского, имеет очевидный ответ. Этнический состав региона делает его неприоритетным для властей.
В регионе требуется около пятисот работников, но достойных кандидатов найти сложно. Проблема не в отсутствии рабочих мест, а в том, что местное население не соответствует требованиям работодателей. Языковой барьер отсекает квалифицированных специалистов от вакансий. А государство вместо системного решения проблемы ужесточает санкции.
Инвестиции в регион идут мимо основной массы безработных. Новые производства требуют знания эстонского, старые закрываются, переобучение не успевает за темпами изменений. Например, когда открывался завод Primatek, 30 с лишним человек нашли среди клиентов Кассы по безработице, которые были долгосрочными безработными. Но это капля в море при семи с половиной тысячах безработных.
Прогноз 45 000 безработных к концу 2025 года — это еще без учета языковых требований. Когда летом 2026 года вступят в силу новые штрафы, работодатели начнут массово увольнять тех, кто не подтвердил знание языка. Сначала делается предписание и дается время. Но если в течение полугода или года человек или организация ничего не предприняли, тогда применяются взыскания.
Для Ида-Вирумаа это означает новую волну безработицы. Безработица 10,6% — это сегодня. Через год показатель может вырасти до 15% и выше. Регион, где русскоязычное население составляет абсолютное большинство, становится территорией, непригодной для жизни по экономическим причинам.
Логика властей очевидна: русскоязычное население Ида-Вирумаа — не ресурс, который нужно интегрировать, а проблема, которая должна решиться сама. Через эмиграцию, через безработицу, через выдавливание языковыми требованиями. Статистика безработицы — лишь один из инструментов этого процесса.
Разница между 3,6% на Хийумаа и 10,6% в Ида-Вирумаа — это не экономическая проблема. Это политический выбор.