С нового учебного года в школах и детских садах Кохтла-Ярве произойдут кадровые изменения. По данным ERR, 45 педагогов, ранее направленных на экзамен по подтверждению знания государственного языка, получат предписание об увольнении.

Как сообщила координатор по вопросам образования Ида-Вирумаа Керда Эйерт, интерес к работе в образовательных учреждениях региона остаётся высоким. Одной из причин является конкурентоспособная зарплата — в ряде случаев она достигает 3000 евро в месяц.

«К нам обращается много людей, в том числе тех, кто рассматривает смену профессии. Некоторые не имеют педагогической квалификации или опыта работы в системе образования. Мы внимательно оцениваем, как эффективно они смогут интегрироваться в школьную среду», — отметила Эйерт.

По её словам, подбор новых сотрудников продолжается, и внимание уделяется как знанию языка, так и профессиональным навыкам.

Мэр Кохтла-Ярве Хенри Казело прокомментировал ситуацию следующим образом:

«Важно понимать, что переходный процесс требует времени и усилий. У нас есть кандидаты, готовые работать и развиваться. Мы уверены, что школы справятся с задачей».

Мэр города Нарва Катри Райк в свою очередь выразила мнение о необходимости взвешенного подхода:

«Изменения всегда связаны с адаптацией. Мы ценим профессиональный опыт педагогов и в то же время понимаем важность соответствия новым требованиям».

В Нарве из 50 педагогов, зарегистрировавшихся на обязательный экзамен B2 по эстонскому языку, успешно прошли его только 5 человек, около 30 % не пришли на сдачу. В августе 45 учителей будут уволены.

Местные власти подчеркивают, что переход на эстоноязычное обучение в регионе продолжается в рамках национальной стратегии и сопровождается необходимой поддержкой для образовательных учреждений.

Новый учебный год начнётся с обновлённого педагогического состава. Школы продолжают приём новых учителей и готовятся к встрече учеников после летних каникул.